اتنعقد صباح اليوم الأحد 7 أغسطس 2025، اجتماع تقابلي جمع نخبة من المختصين بالمجلس الوطني للحريات وحقوق الإنسان مع خبراء منظمة “لا سلام دون عدالة” السويسرية، في إطار الجهود الرامية إلى تحديث وتطوير الخطط الاستراتيجية والتدريبية للمجلس بما يواكب أفضل الممارسات الدولية ويعزز مكانته كمؤسسة وطنية فاعلة في مجال حماية الحقوق والحريات. .
وقد شارك عن جانب المجلس كل من الأستاذ “عبدالباري شنبار” كبير مستشاري المجلس، والأستاذ “سالم الطيب” مدير إدارة التعاون الدولي، والأستاذة “فاطمة حواص” مدير إدارة الرصد ومتابعة الشكاوى، والأستاذ”حمزة النجاح” مدير إدارة التدريب، إضافة إلى الدكتور “منصور ثنتوش” مدير إدارة متابعة الرأي العام والقضايا السياسية، فيما ضم وفد المنظمة الدكتور “فتحي الجراري” والدكتور “ناصر الكافي” والسيد “محمود الشريف” والسيد “بسام عبشة”.
وخلال الاجتماع، استعرض الطرفان الخطتين الاستراتيجية والتدريبية السابقتين، وناقشا رؤية المجلس لتطويرهما بما يتماشى مع الإصلاحات الحقوقية والإدارية التي تم تنفيذها خلال عامي 2024 و2025م، والتي تضمنت إصلاحات هيكلية ومؤسسية شاملة عززت من كفاءة الأداء المؤسسي، ورسخت صلاحيات المجلس في مجالات الرصد والتوثيق وآليات معالجة الشكاوى، مع توسيع نطاق التكامل والتنسيق مع السلطات التشريعية والقضائية والتنفيذية على المستويين الوطني والدولي، وبما يتوافق مع مبادئ باريس للمؤسسات الوطنية لحقوق الإنسان.
وقد خلصت المناقشات إلى الاتفاق على إعادة صياغة كل من الخطة الاستراتيجية والخطة التدريبية بما يتلاءم مع الإصلاحات المستحدثة، بحيث يتم إعداد خطة سنوية واضحة المعالم ترتكز على استراتيجية طويلة الأمد، إلى جانب إعادة هيكلة الخطة التدريبية لربطها بالأهداف المؤسسية الجديدة، وتوسيع نطاق التدريب الميداني لتمكين الشركاء الوطنيين والدوليين من الاستفادة العملية المباشرة، مع اعتماد منهجية حديثة لحوكمة التدريب ترتكز على تتبع الأثر وتقييم النتائج.
واختتم الاجتماع بالتأكيد على أهمية استمرار الحوار وتعزيز التعاون بين الجانبين، حيث اتفق الطرفان على عقد لقاء تقابلي آخر خلال الفترة القادمة لاستكمال المداولات ومناقشة الملاحظات والرؤى، بما يفضي إلى صياغة خطة سنوية موحدة ومتوافقة مع الإصلاحات والسياسات العامة للمجلس، وبما ينسجم مع المعايير الدولية لحقوق الإنسان .
للتواصل مع المجلس:
info@ncplhr.ly
Facebook/ X / Instagram /YouTube :
ncplhr2011
