في إطار ممارسة المجلس الوطني للحريات وحقوق الإنسان لاختصاصاته المنصوص عليها في القانون رقم (5) لسنة 2011 بشأن إنشائه، والرامية إلى رصد وتقييم وتعزيز حقوق الإنسان داخل الأماكن السالبة للحرية، قام فريق الرصد والتقصي بمكتب بنت بيه التابع للمجلس بزيارة ميدانية إلى مؤسسة الإصلاح والتأهيل أوباري، وذلك بتنسيق من عضو مجلس النواب عن الدائرة السابعة – أوباري، السيدة “فاطمة الصويعي” .
وضم فريق الزيارة كلًّا من السادة: “سعيد أحمد عبد الحفيظ”، و”محمد إبراهيم غيت”، و”علي إبراهيم العربي”، و”محمد العيساوي” و”المهدي السنوسي” ممثلًا عن مكتب الغريفة.
وخلال الزيارة، إطّلع الفريق ميدانيًا على الأوضاع الإنسانية والحقوقية داخل المؤسسة، حيث التقى برئيس المؤسسة وعدد من العاملين فيها، واستمع إلى شروح وافية حول واقع المؤسسة والتحديات التي تواجهها إدارة الإصلاح والنزلاء على حد سواء.
وقد سجّل الفريق جملة من الملاحظات الحقوقية المقلقة، أبرزها تردّي البنية التحتية للمؤسسة و غياب الحد الأدنى من الشروط الإنسانية والمعايير الدولية ذات الصلة بمعاملة الأشخاص المحرومين من حريتهم، وفقًا لما نصت عليه قواعد نيلسون مانديلا النموذجية المعتمدة من الأمم المتحدة، والقانون رقم (5) لسنة 2005 بشأن إنشاء مؤسسات الإصلاح والتأهيل ولائحته التنفيذية، كما لاحظ الفريق نقصًا حادًا في التمويل المخصص لتوفير الاحتياجات الأساسية للنزلاء، و غياب برامج الرعاية الصحية والاجتماعية والنفسية وإعادة التأهيل، إلى جانب تدهور بيئة الإيواء والمعيشة داخل المرافق بما لا يتفق مع كرامة الإنسان وحقوقه الجوهرية.
وبناءً على نتائج الزيارة الميدانية، وحرصًا على صون الكرامة الإنسانية للنزلاء وضمان تمتعهم بالحقوق المكفولة قانونًا وشرعًا، أوصى فريق الرصد والتقصي بـ رفع تقرير شامل إلى وزارة العدل، وجهاز الشرطة القضائية، يتضمن توصية عاجلة بضرورة قفل المؤسسة ونقل النزلاء إلى مؤسسة إصلاح وتأهيل أخرى أكثر ملاءمة، تتوفر فيها المعايير الإنسانية والخدمات الصحية والاجتماعية المطلوبة.
ويؤكد المجلس الوطني للحريات وحقوق الإنسان التزامه الثابت بمواصلة أداء دوره الرقابي والحقوقي في رصد وتوثيق أوضاع حقوق الإنسان داخل الأماكن السالبة للحرية، والعمل على تعزيز مبادئ العدالة وسيادة القانون وصون كرامة الإنسان دون تمييز، بما يتماشى مع المواثيق الدولية والتشريعات الوطنية ذات الصلة بحقوق الإنسان .
للتواصل مع المجلس:
info@ncplhr.ly
X / Facebook / Instagram /YouTube :
ncplhr2011
