في إطار تنفيذ النصف الثاني للخطة التدريبية للعام 2024 والتي تتضمن حزمة من البرامج التدريبية لكافة موظفي المجلس في مختلف الإدارات والمكاتب بالمناطق التابعة للمجلس، والتي تهدف لتحقيق استراتيجيات فعالة لبناء القدرات، وفي إطار حرص المكلف بأعمال تسيير المجلس “ا. عبد المولى أبونتيشة” على تعزيز الجانب الإداري والاستثمار في العنصر البشري، لإعداد بيئة عمـل إدارية نموذجية متكاملة لتنفيذ المهام الوظيفية الحقوقية، وفق أفضل الممارسات والمعايير الحقوقية الدولية.
إنطلقت اليوم الإثنين 3-6-2024، بقاعة التدريب بالمجلس، تحت إشراف إدارة التدريب بالمجلس، أولى الدورات التدريبية المختصة حول السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية، لمدراء المكاتب بالمجلس، حيث استهدفت الدورة الأولى في هذا المجال، مدراء مكاتب منطقة طرابلس الكبرى، وعبر Google Meet مدراء مكاتب جنزور، وغريان، والأصابعة، بهدف تكوين القدرة على إنشاء سيرة ذاتية متكاملة، بطريقة احترافية من وجهة نظر كل من الباحث عن عمل وأصحاب العمل، كما تؤكد على أهمية إنشاء سيرة ذاتية CV متميزة.
الدورة التي أقيمت ليوم واحد، تولى التدريب فيها المدرب “أ. زياد زولي”، بين فيها أُسس كتابة السيرة الذاتية ومحتوياتها والأخطاء الشائعة عند كتابتها، بالإضافة إلى الإجابة عن أهم الأسئلة، وتعزيز المهارات والقدرات في طرح الأسئلة او الإجابة عليها في المقابلات الشخصية بكفاءة.
