تتواصل الدورة التدريبية لموظفي ديوان المجلس، حيث تم تدريب المجموعة الخامسة اليوم الإثنين 13-5-2024، والتي استهدفت موظفي إدارات : التعاون الدولي، ومتابعة أوضاع المبتورين، والبيئة والتنمية المستدامة، ومتابعة أوضاع الشباب.
الدورة التدريبية تقام يومان من كل إسبوع، تحت إشراف إدارة التدريب بالمجلس، بحيث يقام يوم تدريبي لكل إدارة ومكتب، بما يسهم في تأهيلهم وفقاً لمتطلبات العصر، لتحسين الأداء وجودة العمل، وللرفع من قدرات الكادر الوظيفي بديوان المجلس الوطني للحريات وحقوق الإنسان، ولتجديد المعلومات وتنشيط الموظفين.
تهدف الدورة – التي يشرف على التدريب فيها “أ. حمزة الناجح” – إلى إكساب المتدربين المعارف والمهارات اللازمة، في كيفية إعداد وكتابة الرسائل والمذكرات والتقارير، وتحديد الأخطاء الشائعة في إعداد التقارير ومواصفات التقرير الجيد، وكيفية التعامل مع المصطلحات الفنية في التقرير، وتحديد الراي الفني في الاستفسارات والطلبات والمذكرات قبل إرسالها، والاطار القانوني للمراسلات والمعاملات الإدارية، والتعرف على مفهوم وأهمية وأهداف الاتصالات الإدارية، وتحديد متطلبات ومقومات التمييز بين أنواع الاتصال الإداري.
وشمل التدريب، قراءة متأنية في مدونة قواعد السلوك بتناول رؤية المدونة وأهدافها، والإطار القيمي الذي تقوم عليه، بالإضافة إلى مناقشة مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بتطبيق المدونة، وبأهمية الالتزام بالمعايير الأخلاقية والقانونية في العمل، للارتقاء بالأداء الوظيفي وتعزيز الثقة بين الموظفين بالجهاز الإداري، بالإضافة إلى اكتساب المهارات اللازمة في كيفية اتخاذ القرارات الأخلاقية في مجموعة متنوعة من المواقف العملية والحياتية، باعتبارها خطوة هامة إلى الأمام في رعاية التفكير الأخلاقي الذي يمكن نقله الى محل العمل وتطبيقه ومشاركته.
وتأتي إقامتها في إطار حرص المكلف بأعمال تسيير المجلس “ا. عبد المولى أبونتيشة” على تعزيز الجانب الإداري والاستثمار في العنصر البشري، لإعداد بيئة عمـل إدارية نموذجية متكاملة، تنعكس بشكل إيجابي على الدور المناط بالمجلس الوطني للحريات وحقوق الإنسان.
