انطلقت صباح اليوم السبت 25-1-2025 ببنغازي المرحلة الثانية من برنامج تعزيز القدرات الذي ينفذه خبراء دوليين بمشروع مساندة بالاتحاد الأوروبي، ويستهدف عدد (75) موظف وموظفة بالمجلس بمكاتب وإدارات المنطقة الشرقية .
وركز البرنامج التدريبي الذي يستمر لثلاثة أيام متواصلة على إعداد أدلة إجرائية في مجالات كتابة التقارير الحقوقية وفي مجالات رصد الانتهاكات واستقبال الشكاوى، إضافة التدريب على صياغة دليل خاص بالزيارات للأماكن السالبة للحرية، ويتخلل البرنامج التدريبي التعرف علي أفضل الممارسات والأساليب والتقنيات والمعايير العالمية المتبعة في هذا الإطار.
الجدير ذكره بأن المجلس يهدف ضمن حزمة من البرامج التدريبية وورش العمل في مختلف المجالات، إلي تطوير أداء موظفي المجلس، ووفق إستراتيجية المجلس وحرص المكلف بتسيير مهام المجلس “ا. عبد المولى أبونتيشة” على إتاحة الفرص لتزويد موظفي وموظفات المجلس في مختلف المناطق لبناء قدراتهم، ليتسنى لهم تنفيذ المهام الوظيفية الحقوقية وفق أفضل الممارسات والمعايير الحقوقية الدولية، لإعداد بيئة عمـل نموذجية متكاملة، تنعكس بشكل إيجابي على الدور المناط بالمجلس الوطني للحريات وحقوق الإنسان وفق قانون إنشائه، بالتعاون والشراكة مع المؤسسات الوطنية والدولية.
ⴰⵙⵓⵔⵙ ⵡⵉⵙ ⵙⵉⵏ ⵏ ⵡⴰⵀⵉⵍ ⵏ ⵓⵙⵎⴻⵖⵔ ⵏ ⵜⵣⴻⵎⵎⴰⵔ ⴳ ⵓⴹⴼⴻⵚ ⵏ ⵓⵔⴻⴽⴽⵉⵡⵉⵏ ⴷ ⵢⵉⵣⴻⵔⴼⴰⵏ ⵏ ⵓⵎⴷⴰⵏ ⴷⴻⴳ ⴱⵏⵖⴰⵣⵉ
ⴷⴻⴷ ⵡⴰⵙⵙ ⵏ ⵓⵚⴻⴹⵢⴰⵙ ⵜⴰⵍⵊⵉ ⵜⵓⴷⴻⵍ ⴷⴻⴳ ⴱⴻⵏⵖⴰⵣⵉ ⴰⵙⵓⵔⵙ ⵡⵉⵙ ⵙⴻⵏ ⵉ ⵡⴰⵀⵉⵍ ⵏ ⵓⵙⴻⵎⵖⴻⵔ ⵏ ⵜⵣⴻⵎⵎⴰⵔ ⴰⵍⴰ ⵜⴻⵜⵜⵉⴳⴻⵏ ⴷⴻⴳ-ⵙ ⵢⵉⵎⴰⵣⵣⴰⵢⴻⵏ ⵉⴳⵔⴰⵖⵍⴰⵏⴻⵏ ⵙⴻⴳ ⵜⴱⴻⴷⴷⵉⵜ ⵏ ⵜⴰⴷⵓⴽⵍⵉ ⵜⵓⵕⵓⴼⵉⵜ , ⴰⵀⵉⵍ-ⵡⵓⵀ ⵉⵜⵍⴰⵢⴰⵎ (75) ⴰⵅⴻⴷⴷⴰⵎ ⴷ ⵜⵅⴻⴷⴷⴰⵎⵜ ⴷⴻⴳ ⵜⴻⴷⴱⴻⵍⵜ ⵏ ⵜⵎⵓⵔⴰ ⵏ ⵓⵙⴰⵎⵎⴰⵔ .
ⴰⵀⵉⵍ ⵏ ⵓⵙⵙⵉⵍⴻⵖ ⵢⴻⵍⵍⴰⴷ ⵙ ⵍⵎⴻⵏⴷⴰⴷ ⴰⵍⴰ ⵢⴻⵇⵇⵉⵎ ⴽⵔⴰⴹ ⵏ ⵡⵓⵙⵙⴰⵏ ⴰⴼ ⵜⵉⵔⴰ ⵏ ⵢⵉⵕⴰⴱⵓⵍⴻⵏ ⵉⵣⴻⵔⴼⴰⵏⴻⵏ ⴷⴻⴳ ⵜⴰⵖⵓⵍⵉⵏ ⵏ ⵓⴹⴼⴰⵔ ⵏ ⵢⵉⵅⴻⵚⵚⴰⵔⴻⵏ ⴷ ⵓⵙⵇⴻⵔⴷⴻⵛ ⵏ ⵢⵉⵛⴻⵜⴽⵉⵢⴻⵏ , ⴷ ⴱⴰⵇⵉ ⴰⴼ ⵜⵉⵔⴰ ⵏ ⵓⴹⵔⵉⵚ ⵍⵍⵉ ⴰⴷ ⵜⴰⵔⵢⴻⵏ ⵍⵎⵎⵉ ⴰⴼⵍⴻⵏ ⵉ ⵢⵉⵎⵓⴽⴰⵏ ⴰⵍⴰ ⴷⴻⴳ-ⵙⴻⵏ ⵜⵡⴰⵖⵉⵜ
ⴷ ⴰⵍⴰ ⵉⵍⴰⵇ ⴰⴷ ⵜⵜ-ⵏⵎⴻⵍ ⴰⴼ ⵓⵎⵇⵉⵎ ⵖⴻⵔ-ⵙ ⵉⵙⵡⴰⵏ ⴷ ⵡⴰⵀⵉⵍⴻⵏ ⵙ ⵢⵉⵔⵏⴰⵢ ⵏ ⵜⵣⴻⵎⵎⴰⵔ ⵉ ⵢⵉⵍⴰ ⵅⴻⴷⵎⴻⵏ ⴷⴻⴳ ⵓⵎⵇⵉⵎ , ⴷ ⵎⴰⵙⵙ ⵄⴻⴱⴷ ⵍⵎⵓⵍⴰ ⴱⵓ ⵏⵜⵉⵛⴰ ⵢⵓⵛⴰ ⴰⴳⵓⴷⴰ ⵏ ⵜⴻⴳⵏⴰⵜⵉⵏ ⵉ ⵓⴳⵓⴷⴰ ⵏ ⵢⵉⵅⴻⴷⴷⴰⵎⴻⵏ ⵏ ⵓⵎⵇⵉⵎ ⵙⴻⴳ ⵜⵉⵎⵓⵔⴰⵡⵉⵏ ⵎⴳⵔⴰⴷⴻⵏⵜ ⵉ ⵢⵉⵔⵏⴰⵢ ⵏ ⵜⵣⴻⵎⵎⴰⵔ , ⴰⴱⴰⵛ ⴰⴷ ⵇⵓⴷⴷⴻⵏ ⴰⴷ ⵅⴻⴷⵎⴻⵏ ⵉⵣⴻⵔⴼⴰⵏ-ⵏⵙⴻⵏ ⵉⵍⵎⴻⵏⴷ ⵏ ⵢⵉⵍⵓⴳⴰⵏ ⵉⴳⵔⴰⵖⵍⴰⵏⴻⵏ ⴰⴱⴰⵛ ⴰⴷ ⵏⴰⴽⴻⵣ ⴰⵣⴻⵍ ⵏ ⵓⵎⵇⵉⵎ ⴰⵏⴰⵎⵓⵔ ⵉ ⵢⵉⵣⴻⵔⴼⴰⵏ ⵏ ⵓⵎⴷⴰⵏ ⵉⵍⵎⴻⵏⴷ ⵏ ⵓⵚⴰⴹⵓⴼ ⴰⵍⴰ
The Second Phase of the Program to Enhance Human Rights Monitoring Skills in Benghazi
The second phase of the capacity-building program was launched this Saturday morning in Benghazi. This program is implemented by international experts within the framework of the EU-funded “Musanda” project and targets 75 staff members from the council’s offices and departments in the eastern region.
The three-day training program focuses on developing procedural guidelines for writing human rights reports, monitoring violations, and receiving complaints. Additionally, it includes training on drafting a specialized guide for visits to detention facilities. Participants will also be introduced to best practices, modern techniques, and international standards applicable to these fields.
It is worth highlighting that this initiative is part of a series of training programs and workshops aimed at enhancing the performance of the council’s staff. These efforts are aligned with the council’s strategic objectives and the commitment of the Acting Chairman, Mr. Abdelmola Abu Natisha, to provide opportunities for employees across all regions to build their capacities. This aims to ensure that staff can perform their duties in accordance with the highest international human rights standards, fostering an exemplary and comprehensive work environment. These initiatives are undertaken in collaboration with both national and international institutions.


